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Empregabilidade de refugiados é impulsionada por projeto em tecnologia

Iniciativa para inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho formal brasileiro foi liderada pela IFC em parceria com Microsoft Brasil, ACNUR e AVSI Brasil

Para impulsionar a inclusão de populações refugiadas no Brasil, a International Finance Corporation (IFC), membro do Banco Mundial, liderou um projeto de capacitação técnica e de conexão de oportunidades de emprego para pessoas refugiadas no país.

Segundo dados do relatório Tendências Globais – Deslocamento Forçado de Pessoas em 2022 do ACNUR, até o fim do ano passado, mais de 108 milhões de pessoas em todo o mundo foram forçadas a deixar suas casas devido a conflitos, perseguições e violações de direitos humanos. Destas, mais de 6 milhões deixaram a Venezuela em busca de proteção internacional e garantia de seus direitos, tendo sido o Brasil o quinto país de destino mais procurado na América Latina.

projeto Fronteira Digital, que contou com a parceria da Microsoft Brasil, da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e da Associação Voluntários para o Serviço Internacional Brasil (AVSI Brasil), faz parte de uma iniciativa da IFC financiada pelo governo japonês para envolver o setor privado no desenvolvimento de soluções para a integração socioeconômica da população refugiada no Brasil. Paralelamente, o projeto incentiva as empresas a promoverem valores como diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades em prol da Agenda 2030, buscando atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

O Fronteira Digital foi concebido também com o objetivo de alavancar o potencial do setor de tecnologia como empregador e gerador de renda no Brasil. A iniciativa, lançada em setembro de 2021, consistiu na oferta de cursos em Microsoft 365 e Power Platform para 30 pessoas refugiadas localizadas em Boa Vista (RR), das quais mais da metade foram mulheres. O projeto envolveu a montagem de um laboratório de informática com equipamentos e softwares atualizados para a realização dos cursos e sessões de mentoria e acompanhamento para a geração e compartilhamento de conhecimentos.

Após a realização da capacitação técnica em tecnologia, o Fronteira Digital auxiliou na preparação de currículos, no apoio para a conexão de oportunidades de emprego em outras regiões do Brasil e na sensibilização de empresas participantes do Fórum Empresas com Refugiados e externas para potencial contratação dos profissionais refugiados. Como resultado imediato, o Fronteira Digital promoveu vinte e dois processos seletivos e cinco contratações diretas.

Estruturado para ser um modelo replicável por diferentes empresas no mercado brasileiro, a experiência adquirida no projeto foi documentada em um relatório digital com informações relevantes para que o setor privado interessado em contribuir com suas expertises possa impulsionar o desenvolvimento econômico inclusivo e implementar iniciativas de empregabilidade com componente de capacitação.

O material está disponível nos sites da IFC e do Empresas com Refugiados. O lançamento do relatório encerra a agenda de atividades propostas na parceria firmada em 2021 entre a IFC e a Microsoft e mostra possíveis caminhos para escalar soluções de empregabilidade para pessoas refugiadas.

Com oportunidades de capacitação e acesso a oportunidades condizentes com suas experiências e formações, os profissionais refugiados têm muito a contribuir com o desenvolvimento local e para os resultados das empresas contratantes, agregando inovação, conhecimentos e comprometimento com os objetivos traçados. Empregar profissionais refugiados é uma relação efetiva em que as pessoas refugiadas, a comunidade local, as empresas e os governos ganham, simultaneamente, com resultados concretos e duradouros.

 

Sobre a IFC

A IFC – membro do Grupo Banco Mundial – é a maior instituição global de desenvolvimento voltada para o setor privado nos mercados emergentes. Trabalhamos em mais de 100 países, usando nosso capital, conhecimentos técnicos e influência para criar mercados e oportunidades nos países em desenvolvimento. No exercício financeiro de 2023, a IFC alocou o valor recorde de US$43,7 bilhões para empresas privadas e instituições financeiras nesses países, alavancando assim o poder do setor privado para erradicar a pobreza extrema e aumentar a prosperidade compartilhada enquanto as economias enfrentam os impactos das crises globais. Para mais informações, visite www.ifc.org.

 

Sobre o ACNUR

A Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) é uma organização dedicada a salvar vidas, proteger direitos e garantir um futuro digno a pessoas que foram forçadas a deixar suas casas e comunidades devido a guerras, conflitos armados, perseguições ou graves violações dos direitos humanos. Presente em mais de 130 países e laureada em duas ocasiões pelo Nobel da Paz, o ACNUR atua em conjunto com autoridades nacionais e locais, organizações da sociedade civil, academia e o setor privado para que todas as pessoas refugiadas, deslocadas internas e apátridas encontrem segurança e apoio para reconstruir suas vidas com dignidade. Saiba mais em www.acnur.org.br e pelas nossas redes sociais (ACNUR Brasil).

 

Sobre a AVSI

A AVSI Brasil é uma organização brasileira, sem fins lucrativos, que atua há mais de 35 anos no Brasil como filial ou parceira da Fundação AVSI. A missão da AVSI Brasil é tornar as pessoas protagonistas do próprio desenvolvimento, por meio de projetos sociais em contextos de vulnerabilidade ou emergência humanitária. Em 2022, a organização desenvolveu 37 projetos, com o empenho de 600 colaboradores, beneficiando diretamente mais de 844.000 pessoas. Para saber mais, visite o site da organização (www.avsibrasil.org.br) ou acesse as redes sociais (@avsibrasil).

 

Sobre a Microsoft

A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é empoderar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 34 anos e é uma das subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, e que está presente em mais de 190 países. De julho de 2021 a junho de 2022, a empresa investiu mais de US$ 15 milhões em doações e descontos para entidades sem fins lucrativos, impactando mais de 2 mil instituições com doação de software, descontos para compra e apoio a projetos de capacitação. Com o lançamento do Microsoft For Startups Founders Hub, 443 novas startups foram aprovadas, totalizando 703 startups apoiadas, que juntas já consumiram USD 11,898,488.00 de créditos em nuvem Azure.

DIO e Microsoft lançam primeiro bootcamp de CRM e distribuem 5 mil bolsas de estudos gratuitas

O programa de 95 horas de experiências educacionais é indicado para todos que desejam conhecer ou aprofundar seus conhecimentos nas ferramentas e soluções da Microsoft

São Paulo, março de 2023 - A DIO, start-up open education, acaba de lançar seu primeiro programa com foco em Microsoft Dynamics 365, uma das plataformas de CRM mais avançadas do mercado e tem o objetivo de graduar até mesmo quem não tem familiaridade com o assunto, essa parceria irá oferecer 5 mil bolsas de estudo. As inscrições para o Bootcamp Microsoft Dynamics 365 Brasil são gratuitas e seguem abertas até o dia 02 de abril. Para garantir uma vaga, basta acessar o link.

Dividido em cinco módulos, o Bootcamp Microsoft Dynamics 365 Brasil irá do básico ao avançado nas ferramentas do Microsoft Dynamics 365 e abordará temas como: Princípios de Agilidade e Desenvolvimento de Software, Linguagens para Dynamics: domine o C# e conheça o JavaScript, Introdução à Microsoft Dynamics 365 CE e Ferramentas da Power Platform e Desenvolvimento no Dynamics 365 CE com C#, além de mentorias e desafios de códigos para preparar de verdade os participantes para atuarem no mercado de trabalho.

Existem oportunidades abertas no mercado e uma forte demanda por profissionais experientes em Dynamics 365. Porém, encontrar profissionais qualificados é um desafio, o que leva muitas das vagas a não serem preenchidas. Por este motivo, aprender esta tecnologia pode fornecer um diferencial competitivo no mercado para desenvolvedores ou profissionais de TI que desejam alavancar suas carreiras independentemente de sua atual área de atuação.

Outra grande vantagem do bootcamp é que, ao final da trilha, todos aqueles que se graduarem e emitirem seus certificados, ficarão disponíveis na Talent Match, a plataforma de contratação da DIO que conecta grandes talentos com as melhores oportunidades.

Para Iglá Generoso, CEO da DIO, o bootcamp é uma experiência inovadora para a comunidade. “Poder proporcionar às pessoas de todo Brasil o acesso a uma das plataformas mais avançadas do mercado e a conexão com a Microsoft, uma gigante de tecnologia, é um marco para a DIO”, comenta o executivo.

“O Mercado de Dynamics 365 tem aumentado consideravelmente nos últimos anos, principalmente pela sua linha de soluções de Customer Engagement e Customer Experience, e, com isso, cresce também a demanda por um ecossistema de parceiros e profissionais capacitados a trabalhar com essas tecnologias. Por isso, ter a oportunidade treinar as pessoas para trabalharem com essas tecnologias é fundamental”, afirma Marcondes Faria, diretor de Produto para Dynamics 365 e Power Platform da Microsoft Brasil.

Sobre a DIO - Fundada em 2018, a DIO é a primeira plataforma Open Education brasileira que tem como objetivo democratizar o conhecimento em desenvolvimento de software e tecnologias exponenciais para acelerar a formação de mais de 5 milhões de talentos digitais, conectando-os com grandes oportunidades que potencializam o desenvolvimento socioeconômico regional. Atualmente o ecossistema da startup conta com mais de 1 milhão profissionais de tecnologia, 1.000 instituições de ensino, 2.000 embaixadores, 500 experts e mais de 1.000 empresas conectadas por meio dos programas educacionais.

Sobre a Microsoft - A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é empoderar cada pessoa e cada organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 34 anos e é uma das subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975, e que está presente em mais de 190 países. De julho de 2021 a junho de 2022, a empresa investiu mais de US$ 15 milhões em doações e descontos para entidades sem fins lucrativos, impactando mais de 2 mil instituições com doação de software, descontos para compra e apoio a projetos de capacitação. Com o lançamento do Microsoft For Startups Founders Hub, 443 novas startups foram aprovadas, totalizando 703 startups apoiadas, que juntas já consumiram USD 11,898,488.00 de créditos em nuvem Azure.

Acer apresenta soluções para educação em parceria com Microsoft e Eduinfo

Produtos e conceitos serão expostos durante a BETT Educar 2022, que corre entre os dias 10 e 13 de maio

Com o objetivo de contribuir com inovação tecnológica para o ensino no Brasil e no mundo, a Acer marcará presença na BETT Educar 2022. A marca irá apresentar seus produtos em dois estandes, sendo um em parceria com a Microsoft e outro com a Eduinfo. O evento ocorre presencialmente entre os dias 10 e 13 de maio, em São Paulo.

No estande da Microsoft, os presentes poderão conferir modelos de notebooks com tecnologia de ponta, entre eles opções das linhas Aspire 3 e Aspire 5, inclusive com Windows 11 Pro, perfeito para trabalhos e pesquisas acadêmicas.

Além disso, no estande também estará exposto o modelo TravelMate Spin B3, que possui bateria de longa duração, teclas mecânicas fixas e um conjunto de recursos opcionais, como câmera frontal HDR de 5 MP, acabamento antimicrobiano, conectividade 4G LTE, webcam Full HD e caneta Wacom AES acoplável. A opção é personalizável para ajudar alunos a aproveitarem de forma plena cada aprendizado, seja presencial ou remotamente.

Já no estande da Eduinfo, os participantes do evento poderão conferir o protótipo de uma sala gamer na escola. Modelos da linha Aspire 3, Nitro 5 e Predator Helios 300 exemplificarão como os games podem ajudar na aprendizagem por meio dos equipamentos da Acer. No local, também estarão expostos acessórios para alunos jogadores, como mouses e cadeiras gamers, e ainda modelos de Chromebooks, indicados, principalmente, para o ensino nas séries iniciais por conta da durabilidade e especificações direcionadas.

Cabe destacar que no estande da Eduinfo haverá gameplays com alunos de maneira a mostrar, na prática, como os jogos podem auxiliar na escola. A atração ocorrerá nos dias 12 e 13, das 14 às 17 horas.

“A BETT Educar é uma grande oportunidade de contribuirmos para o avanço do ensino, e a Acer não poderia ficar de fora, considerando que um dos nossos pilares globais é a educação”, frisa Alexandre Morais, Diretor de Vendas da Acer no Brasil. “Neste ano, viemos com uma proposta voltada para a junção da educação e dos games para ajudar alunos e professores, mas também com soluções Microsoft para ajudar durante as aulas à distância, como o reconhecimento de escrita e fórmulas matemáticas ou com o próprio Microsoft Teams, que tem sido fundamental na transmissão de conteúdo nos últimos anos. Nossos planos para a área são auspiciosos e continuaremos trabalhando para sempre contribuir nesse sentido”, destaca Morais.

Serviço: Bett Educar Brasil 2022

Data: 10 a 13 de maio de 2022.

Horário: das 9 às 19 horas.

Local/Endereço: Transamerica Expo Center (Av. Dr. Mário Vilas Boas Rodrigues, 387 - Santo Amaro - São Paulo / SP).

Site Oficial: https://brasil.bettshow.com/home

SOBRE A ACER 

Fundada em 1976, a taiwanesa Acer é uma empresa de tecnologia dedicada à concepção, venda e suporte de produtos inovadores que melhoram a vida das pessoas e as mantém atualizadas e conectadas. Com cerca de 7 mil funcionários, a Acer engloba desde tecnologia ligada à Internet das Coisas para jogos a realidade virtual, com equipe dedicada à pesquisa, design, marketing, venda e suporte de produtos e soluções que quebram barreiras entre pessoas e tecnologia. No Brasil, a Acer está presente há 11 anos e encontra-se entre as líderes em faturamento e volume de vendas no varejo. Com sua linha atual de produtos focada em notebooks, monitores, projetores e acessórios para diversos tipos de uso, a Acer possui equipamentos com alta performance, design com conteúdo e recursos eficientes e inovadores para o gamer, designer, educadores, escritórios e uso doméstico.

Para mais informações 

Site: acer.com.br 

Facebook: https://www.facebook.com/AcerdoBrasil/ 

Instagram: https://www.instagram.com/acerdobrasil/ 

Twitter: https://twitter.com/acerdobrasil 

Construindo um mundo mais seguro junto com nossos parceiros - apresentando Microsoft Security Experts

O cenário de segurança tornou-se cada vez mais desafiador e complexo para nossos clientes; As ameaças cresceram a um ritmo alarmante no último ano, e agora espera-se que o cibercrime custe ao mundo US$ 10,5 trilhões anualmente até 2025 

São Paulo, 9 de maio de 2022 – Hoje, a Microsoft está expandindo seus recursos de serviço existentes em uma nova categoria de serviço chamada Microsoft Security Experts. O Security Experts combina tecnologia treinada por especialistas com serviços liderados por humanos, que vai ajudar as organizações a obter resultados mais seguros, compatíveis e produtivos. O objetivo da empresa é fornecer uma nova categoria de serviços em segurança, conformidade, identidade, gerenciamento e privacidade. O primeiro passo é oferecer novos e ampliados serviços de segurança.  

Sobre a novidade, Vasu Jakkal, CVP de Segurança, Conformidade, Identidade e Privacidade da Microsoft, confirmou que “o conhecimento da Microsoft agora é o seu conhecimento”. Ela comentou que “está cada dia mais difícil para as organizações construir e manter uma equipe de segurança completa, quanto mais uma com o conjunto de habilidades cada vez maior, necessário para atender às demandas de segurança atuais”. Jakkal também mencionou que “a Microsoft está posicionada de forma única para ajudar clientes e seus parceiros a enfrentar os desafios de segurança atuais. Protegemos dispositivos, identidades, aplicativos, nuvens — a estrutura fundamental da vida de nossos clientes — com toda a escala de nossas soluções abrangentes de multinuvem e multiplataforma. Além disso, entendemos os desafios de segurança de hoje porque vivemos essa luta todos os dias.” 

Novos serviços gerenciados da Microsoft Security 

Com a contribuição de seu ecossistema de parceiros, a Microsoft projetou três novos serviços gerenciados que podem ajudar a dimensionar a equipe de especialistas de uma empresa para atender às necessidades da organização:  

  • O Microsoft Defender Experts for Hunting destina-se a clientes que têm um centro de operações de segurança robusto, mas que desejam que a Microsoft os ajude a buscar proativamente ameaças nos dados do Microsoft Defender, incluindo pontos de extremidade, Office 365, aplicativos de nuvem e identidade. Os especialistas da Microsoft investigarão tudo o que encontrarem e, em seguida, fornecerão as informações contextuais de alerta e as instruções de correção para que as equipes possam responder rapidamente. Com o Experts on Demand, uma empresa pode entrar em contato com qualquer especialista da Microsoft sobre um incidente específico, ator de estado-nação ou vetor de ataque com o simples clique de um botão. Eles também receberão recomendações específicas para ajudá-los a entender e melhorar sua postura de segurança. O Defender Experts for Hunting estará disponível para todos neste verão, e as organizações podem solicitar para fazer parte da prévia agora.
  • O Microsoft Defender Experts paraXDR é para clientes que precisam ampliar a capacidade de seu centro de operações de segurança. O Defender Experts para XDR é um serviço gerenciado de detecção e resposta estendida (XDR) que se estende além dos pontos de extremidade para fornecer detecção e resposta no Microsoft 365 Defender, investigando alertas e usando automação e conhecimento humano para responder a incidentes em qualquer equipe. Ele ajuda os usuários a manter o controle e reduzir custos, excesso de ruído e processos manuais. O Defender Experts para XDR entrará em pré-visualização no final de 2022.
  • Grandes empresas que procuram serviços gerenciados mais abrangentes e de alto contato de especialistas da Microsoft se beneficiarão do Microsoft Security Services for Enterprise. Esse serviço abrangente e liderado por especialistas combina a busca proativa de ameaças e o XDR gerenciado, aproveitando as informações de segurança completas e o gerenciamento de eventos (SIEM) da Microsoft e a pilha de XDR para proteger todos os ambientes de nuvem e todas as plataformas. Especialistas dedicados em segurança da Microsoft gerenciam a integração, a interação diária, a modernização da prática e a resposta a incidentes. O Microsoft Security Services for Enterprise é vendido por meio de uma declaração de trabalho personalizada e está disponível hoje. Clientes corporativos interessados devem entrar em contato com seu Executivo de Contas para saber mais.

Serviços de segurança existentes 

Por meio do grupo Microsoft Industry Solutions, a empresa oferece atualmente um amplo conjunto de serviços para resposta a incidentes e consultoria. Essas ofertas de serviços, projetadas para apoiar os clientes em tempos de crise e ajudá-los a modernizar suas práticas de segurança. Eles são fornecidos pela equipe global de especialistas em serviços profissionais da Microsoft e se tornarão parte do portfólio Microsoft Security Experts. 

 Serviços de segurança da Microsoft para resposta a incidentes - oferece suporte aos clientes antes, durante e depois de uma violação. Especialistas em resposta a incidentes e recuperação ajudarão a remover um agente mal-intencionado de um ambiente, remediar as defesas após uma violação e criar resiliência contra os ataques futuros. A equipe global de especialistas da Microsoft aproveita as parcerias estratégicas da Microsoft com organizações de segurança e governos em todo o mundo e com grupos de produtos internos da Microsoft para responder a incidentes e ajudar os clientes a proteger seus ambientes mais sensíveis e críticos.

  • Serviços de Segurança da Microsoft para Modernização- para clientes que desejam aproveitar as melhores práticas e o know-how da Microsoft à medida que adotam novos recursos de segurança modernos e embarcam em sua transformação de segurança. Ele fornece serviços de consultoria que ajudam os clientes em qualquer estágio de sua jornada de segurança a modernizar sua postura de segurança e adotar uma abordagem Zero Trust. Os serviços de modernização utilizam um amplo conhecimento de segurança cibernética e a experiência do setor reunidos por mais de 35 anos para manter os negócios seguros. 

Segurança para todos, em conjunto com os parceiros da Microsoft 

Vasu Jakkal também afirmou que “um dos princípios fundamentais da Microsoft Security é a segurança para todos. Atender às necessidades de todos os tipos de organizações significa oferecer opções – não apenas nos tipos de serviços que os clientes compram, mas de quem os compram. No final das contas, sabemos que um único fornecedor não pode atender às necessidades exclusivas de cada organização”, concluiu. 

A Microsoft está totalmente comprometida em trabalhar com um ecossistema de parceiros e tecnologias que ofereçam aos clientes a flexibilidade de escolher o que funciona para eles — e alavancar esses relacionamentos confiáveis para obter os melhores resultados e retornos sobre seus investimentos. Fundada em 2018 com 26 membros fundadores, a Microsoft Intelligent Security Association (MISA) tem mais de 300 membros que incluem mais de 100 parceiros de serviços. 

Como a maior empresa de segurança do mundo com mais de 785.000 clientes globais, os parceiros de serviço Microsoft Security oferecem um caminho importante para os clientes obterem os serviços de que precisam e contam com esses parceiros para ajudá-los a escalar. O objetivo é simples: capacitar os clientes, não apenas oferecendo produtos de segurança de classe mundial, mas também fornecendo acesso a conhecimentos humanos críticos quando eles precisarem dos melhores especialistas em segurança cibernética do mundo. Como alguns dos melhores defensores do setor, os parceiros da Microsoft são essenciais para essa visão.  

Um convite para nossos parceiros XDR gerenciados 

O Gartner prevê que 50% das organizações usarão serviços de Detecção e Resposta Gerenciada (MDR) para conter ameaças até 2025. A Microsoft quer que todos os parceiros de detecção e resposta gerenciadas expandam suas ofertas para ajudar a atender às necessidades críticas dos clientes por serviços de detecção e resposta gerenciados que ir além do ponto final. 

Para ajudar a atender a essa demanda crescente, a Microsoft fará um investimento financeiro incremental de vários milhões de dólares no próximo ano na comunidade de parceiros XDR gerenciados em três áreas principais. Esses novos investimentos expandirão a forma como a empresa se integra com seus parceiros XDR gerenciados e criará novas e empolgantes oportunidades de entrada no mercado. A Microsoft está empenhada em apresentar parceiros verificados e suas soluções XDR gerenciadas em seus sites de marketing, por meio de seus mercados de comércio e em conversas de vendas diretas com clientes: 

  • Uma nova designação de parceiro XDR gerenciado dentro do MISA liberará um conjunto expandido de benefícios de co-marketing para garantir que as ofertas de parceiros estejam na frente e no centro de cada conversa com o cliente.
  • Lançamento de um novo benefício de venda conjunta para parceiros de XDR gerenciados. Esse investimento mundial representa milhões de dólares que podem ajudar a construir seus negócios em torno dos produtos de segurança avançados da Microsoft.
  • Com base nas informações dos parceiros de design da Microsoft, as equipes de engenharia da empresa estão criando APIs para ajudar a garantir que os parceiros tenham acesso à inteligência de ameaças da Microsoft.

Mais informações sobre os novos investimentos de parceiros estarão disponíveis durante o Microsoft Inspire, a conferência mundial de parceiros que acontecerá em julho de 2022. Lá, a empresa compartilhará detalhes sobre como integrar-se às novas APIs e aproveitar os benefícios do programa expandido e as oportunidades do GTM. Mais informações podem ser encontradas na página do Microsoft Security Experts Partner. 

Olhando para o futuro 

Onde quer que você esteja em sua jornada de segurança, os Especialistas em Segurança da Microsoft fornecerão conhecimentos adicionais de segurança, ajuda com tecnologias específicas ou orientação para enfrentar novos desafios de segurança. Aproveitando a tecnologia líder do setor, os melhores defensores da Microsoft e sua comunidade de parceiros e a inteligência de ameaças mais abrangente do mundo, um mundo mais seguro para todos podem ser construídos juntos. 

Para saber mais sobre a segurança da Microsoft, visite o site de segurança da Microsoft, marque o blog Segurança e siga a empresa em @MSFTSecurity para obter as últimas notícias e atualizações. 

 Sobre a Microsoft 

A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) habilita a transformação digital na era da nuvem inteligente e da fronteira inteligente. A missão da Microsoft é empoderar cada pessoa e organização no planeta a conquistar mais. A empresa está no Brasil há 33 anos e é uma das 120 subsidiárias da Microsoft Corporation, fundada em 1975. Em 2020, a empresa investiu mais de US$ 13 milhões levando tecnologia gratuitamente para 1.765 ONGs no Brasil, beneficiando vários projetos sociais. Desde 2011, a Microsoft já apoiou mais de 7.500 startups no Brasil por meio de doações de mais de US$ 202 milhões em créditos de nuvem.  

Microsoft vence duas categorias do Prêmio Executivo de TI 2022

"Oscar" do setor de TI do país concedido pela IT Mídia premiou 32 executivos de todo o Brasil

A IT Mídia anunciou na noite desta quarta-feira (16/03) os grandes vencedores do Prêmio Executivo de TI do Ano 2022. Considerado o “Oscar” da área de tecnologia do país, a premiação reconheceu o trabalho de 32 executivos de todo o Brasil, que lideraram projetos de destaque no segmento em suas organizações. O anúncio foi feito no encerramento do IT Forum Ibirapuera, em São Paulo, com a presença de mais de 400 executivos da indústria e CIOs.

 

Entre os presentes, estavam CIOs de empresas dos mais diversos segmentos e representantes do setor. Todos acompanharam palestras que abordaram a próxima grande onda na tecnologia, a revolução do 5G, além de outras novidades do mercado. O evento foi o primeiro de uma série de três previstos para este ano. “Abrimos nossa jornada com chave de ouro, tanto no presencial quanto no digital, onde reunimos mais de 500 executivos. O IT Forum Ibirapuera foi um sucesso, trouxemos uma experiência imersiva inovadora em eventos e pudemos fazer uma verdadeira imersão no mercado de tecnologia, além de promover muito relacionamento e negócio. Já estamos ansiosos e nos preparativos para Trancoso, em abril”, comenta André Cavalli, CEO da IT Mídia, realizadora do evento.

 

O IT Forum é referência no mercado de tecnologia no país e, por isso, muitas empresas têm sua trajetória de sucesso alinhada ao encontro. É o caso da Digibee, especializada em plataformas de integração híbrida. A companhia participou do evento pela primeira vez em 2015. Hoje, é a maior patrocinadora do encontro.

 

Segundo o CEO, Rodrigo Bernardinelli, estar em uma edição do IT Forum faz parte da história da startup. “No primeiro evento, a gente não tinha nenhum cliente, mas conseguiu fazer contatos, apresentar nosso trabalho e, hoje, estamos com 250 em todo o Brasil. Por isso, ter a Digibee como principal patrocinadora nesta edição coroa um trabalho que fizemos desde o início”, destacou Bernardinelli, durante o encontro no Auditório do Ibirapuera.

 

Helineia Forente, Head de Marketing da Tivit - multinacional brasileira e one-stop-shop de tecnologia - e ganhadora na categoria Aumento de Receita da Indústria de TI, reforçou a importância do encontro. “Esse é um evento super tradicional para a indústria e passamos momentos muito difíceis como sociedade. Poder reunir todo mundo novamente é fundamental para a gente voltar a se entusiasmar e ter o olhar para o futuro que tanto precisa quando falamos de tecnologia”, afirma.

 

 

Detalhes do prêmio

 

Os ganhadores do Prêmio Executivo de TI 2022 foram escolhidos em 32 categorias, das quais 22 eram destinadas ao mercado em geral e outras 10 à indústria de TI. O anúncio dos vencedores ocorreu em meio ao show da cantora Roberta Sá, que marcou o encerramento do evento.

 

Entre os destaques da noite, está a Microsoft. A empresa foi finalista em 3 categorias e levou 2 prêmios para casa. Entre eles, o de Talentos, que reconheceu o trabalho de Tânia Consentino, presidente da empresa no Brasil. “Ganhei o prêmio por um projeto conectado a valores que eu acredito e alinhados à missão da companhia”, afirmou. “O projeto Microsoft Mais Brasil de uma forma muito objetiva endereça temas críticos para o nosso país: emprego, educação e inclusão social. Neste momento de pandemia, foram as empresas de tecnologia que se saíram melhor, então acho que a gente tem a obrigação de dar algo em troca para a sociedade, para o nosso país”, concluiu a executiva.

 

Na categoria “Liderança”, o prêmio foi para Frank Koja, Diretor Geral da Kyndryl Brasil, empresa provedora de serviços de infraestrutura de TI. A companhia, que iniciou a operação no país em novembro do ano passado, comemorou a conquista e a consolidação no mercado em tão pouco tempo de atuação. “É o reconhecimento de 5 mil colaboradores que construíram a história da Kyndryl no Brasil. É uma empresa que nasceu digital, no meio de uma pandemia, colaborativa e que deu voz a todo mundo. Essa liderança é a liderança de todos. Porque todos nós lideramos a Kyndryl no Brasil”, comemorou Koja, que dedicou a vitória aos colaboradores.

 

Em sua 21ª edição, a premiação da IT Mídia contou com a parceria da consultoria britânica PageGroup, especialista em recrutamento e seleção. Os vencedores passaram por um rigoroso processo, em meio a 464 inscrições de projetos que usaram a tecnologia para avançar nas estratégias de negócios de suas respectivas companhias.

 

Para compor a lista de 96 finalistas, os organizadores levaram em consideração a natureza dos projetos e o tamanho das empresas. Os cases inscritos passaram por uma comissão julgadora, composta pelos consultores da PageGroup, ex-CIOs, professores e jornalistas da IT Mídia.

 

Devido ao grande número de inscritos, algumas categorias do Prêmio Executivo de TI 2022 foram divididas por tamanho de empresas: faturamento até R$ 1 bilhão, de até R$ 5 bilhões e acima deste valor.

 

Abaixo, a lista dos vencedores:

Vencedores Executivo de TI do Ano de 2022 – CIOS

Categoria: Aumento de receita

Vencedor: Cesar Augusto Dos Santos, CIO da Claro

 

Categoria: Cibersegurança

Vencedor: Tiago Henrique Feltrin, CIO e CDO da Hypera Pharma

 

Categoria: Desenvolvimento: transições Agile e DevOps            

Vencedor: Helio Cordeiro Mariano, CIO da Ailos

 

Categoria: Foco no cliente UX/CX - Faturamento até R$1 bilhão

Vencedora: Ana Lucia D'Amaral, CIO da Liberty Seguros

 

Categoria: Foco no cliente UX/CX - Faturamento até R$5 bilhões

Vencedor: Evandro Forte, Gerente de TI da Lupo

 

Categoria: Foco no cliente UX/CX - Faturamento acima de R$5 bilhões

Vencedora: Patricia Fraga Ferreira, CIO da IBM Brasil

 

Categoria: Liderança

Vencedor: Celso Eduardo de Amaral Bueno, CIO da Ultracargo

 

Categoria: Modernização da TI - Faturamento até R$ 1 bilhão

Vencedora: Luciana Gontijo Lopes, Head de Sistemas da 99

 

Categoria: Modernização da TI - Faturamento até R$ 5 bilhões

Vencedor: Wendel Melo, Diretor de Tecnologia e Redes da Algar Telecom

 

Categoria: Modernização da TI - Faturamento acima de R$ 5 bilhões

Vencedor: Humberto Morais Moises, CIO da Ipiranga

 

Categoria: Mundo híbrido

Vencedor: Fernando Eduardo Galdino Ribeiro, Gerente de Governança e Segurança da Informação da Eurofarma

 

Categoria: Novos modelos de negócios - Faturamento até R$ 1 bilhão

Vencedor: Rodrigo Barreto Vasconcelos, CIO do Grupo J. Sleiman

 

Categoria: Novos modelos de negócios - Faturamento até R$ 5 bilhões

Vencedor: Wilson Leal, CIO da Unimed Seguros

 

Categoria: Novos modelos de negócios - Faturamento acima de R$ 5 bilhões

Vencedor: Rodrigo Mulinari, Diretor de Tecnologia do Banco do Brasil

 

Categoria: Produtividade - Faturamento até R$ 1 bilhão

Vencedora: Celina Nascimento Jorge Marinho, CIO da Líder Aviação

 

Categoria: Produtividade - Faturamento até R$ 5 bilhões

Vencedor: Rodrigo Ribeiro Gonçalves, Diretor de Tecnologia e Inovação da Uisa

 

Categoria: Produtividade - Faturamento acima de R$ 5 bilhões

Vencedor: Evandro Godinho, Gerente Executivo de TI do Grupo Ultra

 

Categoria: Talentos

Vencedor: Ezequiel Ribeiro da Silva, Superintendente de Tecnologia da Informação da Unimed-BH

 

Categoria: Vantagem competitiva - Faturamento até R$ 1 bilhão

Vencedor: Marcio Luis Teschima, CIO / Board Member da Eucatur

 

Categoria: Vantagem competitiva - Faturamento até R$ 5 bilhões

Vencedor: Fabiano Jesus Rustice, CIO das Pernambucanas

 

Categoria: Vantagem competitiva - Faturamento acima de R$ 5 bilhões

Vencedor: Ricardo Ribeiro Mandacaru Guerra, CIO do Itaú Unibanco

 

Categoria: Nova Governança

Vencedor: Paulo Henrique Scrideli, Vice Presidente Senior de TI do Sem Parar

 

Vencedores Executivo de TI do Ano de 2022 – Indústria de TI

 

Categoria: Aumento de receita - CEO, Presidente, Sócio ou equivalente

Vencedor: Diego Puerta, Presidente da Dell Technologies no Brasil

 

Categoria: Aumento de receita - CMO ou equivalente

Vencedora: Helineia Aparecida Forente Fuhrmann, Head de Marketing da Tivit

 

Categoria: Aumento de receita - Líder de vendas ou equivalente

Vencedor: Fernando Lemos, Vice-presidente de Tecnologia, Inovação e Sucesso do Cliente da Microsoft Brasil

 

Categoria: Foco no cliente UX/CX - CEO, Presidente, Sócio ou equivalente

Vencedor: Ricardo Mucci, Diretor Geral / Managing Director da Cisco Brasil

 

Categoria: Foco no cliente UX/CX - CMO & Líder de vendas

Vencedor: Marcelo Augusto Leite de Moraes, Diretor de Vendas Estratégicas da Oi Soluções

 

Categoria: Liderança

Vencedor: Frank Koja, Diretor Geral da Kyndryl Brasil

 

Categoria: Impacto Social, sustentabilidade e diversidade - CEO, Presidente, Sócio ou equivalente

Vencedor: Filipe Bastos Machado, Partner da NTT Data Brasil

 

Categoria: Impacto Social, sustentabilidade e diversidade - CMO & Líder de vendas

Vencedora: Roberta Ezar, Sócia da EY

 

Categoria: Talentos - CEO, Presidente, Sócio ou equivalente

Vencedora: Tânia Cosentino, Presidente da Microsoft Brasil

 

Categoria: Talentos - CMO & Líder de vendas

Vencedora: Tatiana Silva Lorenzi, Chief Human Resources Officer da Tivit

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