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Sólides fortalece frente de soluções B2C com novo SuperApp

  • HR Tech líder nacional, que já soma mais de 30 mil clientes (o triplo de dois anos atrás), se consolida como a one stop shop das pequenas e médias empresas para automação e otimização de todos os processos das áreas de RH e DP

 

  • Nova solução inédita no mercado vai oferecer uma experiência única e amigável para os milhões de colaboradores dos seus clientes, além de trazer insights e otimizar os processos internos das empresas parceiras da Sólides

 

 

Junho de 2024 — A Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), lança hoje o seu SuperApp, com foco B2C, ou seja, nos milhões de colaboradores dos seus clientes. A nova ferramenta é inédita no mercado e oferece uma experiência única e amigável, além de trazer insights e otimizar os processos internos das empresas parceiras. O SuperApp aproxima ainda mais os usuários da Sólides e foi desenvolvido para facilitar o dia a dia dos colaboradores, proporcionando uma experiência integrada e unificada com os departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

 

O SuperApp da Sólides chega ao mercado com mais de 35 funcionalidades, como holerite, avaliação de desempenho (AVD) e plano de desenvolvimento individual (PDI), registro, ajuste e controle de ponto, agendamento e acompanhamento de pedido de férias, requerimento e acompanhamento de pedidos de reembolso, dados pessoais, comunicados internos, perfil comportamental da pessoa (Profiler), entre outras. Aproximando a gestão de pessoas do colaborador. A ferramenta já nasce com algumas centenas de milhares de usuários ativos e deve chegar aos milhões de colaboradores do seus clientes ao longo dos próximos meses. O SuperApp integrará inicialmente em sua totalidade os aplicativos Sólides Ponto e Sólides Gestão.

 

“Com uma interface intuitiva e acessível, o SuperApp chega para aproximar ainda mais a Sólides daqueles que movimentam as empresas e que, por sua vez, transformam o Brasil: os colaboradores. Ao disponibilizar um app único para os colaboradores, nossa intenção é tornar mais simples e fácil o dia a dia dos colaboradores, proporcionando muito mais autonomia e agilidade, além de oferecer uma experiência de usuário diferenciada, levando o RH ao alcance de todos e reduzindo a dependência de vários aplicativos individuais”, afirma Ricardo Kremer, diretor de Produtos e Tecnologia (CPTO) da Sólides.

 

O SuperApp é um hub de todos os produtos existentes no portfólio Sólides, sejam eles das vertentes de RH ou de DP, visando centralizar e simplificar todas as etapas que existem no processo de gestão de pessoas, reduzindo inclusive os custos das empresas clientes, ao eliminar processos manuais, automatizar processos repetitivos e aproveitar melhor o tempo da equipe de RH.

 

“Com a chegada do SuperApp, a Sólides se consolida como a primeira HR Tech brasileira a desenvolver um aplicativo com tudo em um só lugar. Nossa solução se diferencia das tradicionais por oferecer não apenas uma plataforma única e integrada, mas também uma experiência intuitiva e amigável para seus usuários, com toda segurança e confiabilidade”, destaca Kremer. “O aplicativo promove uma experiência digital positiva e simplificada para os colaboradores e uma comunicação eficaz com o RH e DP, aumentando sua satisfação e engajamento, reduzindo a dependência de vários aplicativos individuais e propiciando mais produtividade para a área de gestão de pessoas”.

 

A Sólides vem liderando a transformação digital dos RHs e DPs de todo o país. Por meio de soluções inovadoras e exclusivas, a empresa faz a automação de processos burocráticos e manuais, permitindo que os times dessas áreas atuem de forma mais estratégica. Dessa forma, a Sólides contribui ainda com a atração, desenvolvimento e retenção de talentos – reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos seus clientes. Atualmente, a Sólides contabiliza mais de 30 mil clientes (o triplo de dois anos atrás), totalizando 8 milhões de vidas impactadas pela sua plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

 

“Está cada vez mais claro que trazer a gestão de pessoas para o centro das tomadas de decisão estratégicas impacta diretamente nas finanças e nos resultados. Não por acaso, temos visto um crescimento bastante significativo na maioria dos nossos clientes, bem acima da média nacional”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides. “Mais do que um novo aplicativo, o SuperApp da Sólides é mais um importante passo dentro da nossa missão de sermos cada vez mais o principal parceiro do RH nas pequenas e médias empresas de todo o Brasil, que respondem por quase 80% dos novos empregos formais no país”. Pioneira, a Sólides é uma plataforma SaaS all in one para gestão de pessoas que maximiza os resultados das PMEs brasileiras.

 

Sobre a Sólides

A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022, recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal, no mesmo ano. Em 2024, adquiriu a Folha de Pagamento Digital, se consolidando como a one stop shop das PMEs. Atualmente, contabiliza mais de 30 mil clientes, totalizando mais de oito milhões de vidas impactadas pela plataforma, despontando na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

Sólides anuncia Leonardo Barros como diretor de novos negócios

Empreendedor e fundador do Tangerino, empresa adquirida pela Sólides, executivo vai liderar as frentes de Departamento Pessoal, Benefícios Corporativos e demais iniciativas de expansão

Agosto de 2023 — A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas, anuncia Leonardo Barros como seu novo diretor de Novos Negócios. Fundador do Tangerino, o executivo está à frente das soluções de Departamento Pessoal, que abrange as funcionalidades de gestão da jornada de trabalho, gestão de ponto e do Sólides Benefícios — cartão flexível lançado em maio, além da expansão dos negócios, sendo responsável pelo planejamento de novos produtos. 

A experiência e visão estratégica do executivo foram determinantes para definição do cargo. Há 15 anos, Barros fundou sua primeira empresa de tecnologia e serviços na transformação digital, local onde o software para gestão de ponto foi desenvolvido. “O meu anseio por inovação e em criar produtos escaláveis deu vida ao Tangerino, um negócio que começou com recursos limitados e cresceu em ritmo acelerado. Ao longo da minha carreira, foram mais de 50 soluções criadas”, afirma Barros.

Com uma trajetória construída em posições estratégicas, em Novos Negócios e Empreendedorismo, o diretor mira no aumento da receita por meio das oportunidades de expansão, a partir da criação de novos produtos e iniciativas. “A Sólides incorpora as soluções que o DP e o RH precisam em um só lugar. Nos consolidamos como a one stop shop das PMEs para automação e otimização de todos os processos dessas áreas. No futuro, ampliaremos o nosso portfólio de produtos”, revela.

Com mais de 20 anos de carreira no mercado tecnológico, Leonardo Barros é graduado em Ciências da Computação pela PUC Minas e possui formação em Inovação e Empreendedorismo pela Universidade de Stanford, dos EUA. “O Léo é um empreendedor incrível, com uma visão extraordinária de negócios. Estamos certos de que com a sua liderança, daremos mais um salto de crescimento e inovação”, destaca Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides. 

Além do Tangerino, o executivo fundou outras empresas de tecnologia e gestão. Há um ano, ele formalizou a venda da startup que fundou para a Sólides, plataforma SaaS all in one para gestão de pessoas que maximiza os resultados das PMEs brasileiras. “O que me fez aceitar a proposta da Sólides foi a sinergia cultural e a oportunidade de me unir a mais pessoas para fazer algo ainda mais transformador para o mercado. Temos uma solução robusta e completa de verdade para todas as PMEs do Brasil, conectando RH e DP com uma solução all in one”, afirma Barros. “Trabalhamos para democratizar o acesso à tecnologia para pequenas e médias empresas, de forma que a gestão de pessoas seja feita com tecnologia, agilidade e segurança”.

Sólides Benefícios
Desenvolvido desde o final de 2022 e lançado há dois meses para o mercado, o cartão de benefícios flexíveis da Sólides traz vale-alimentação, refeição, combustível, farmácia, academia e outros, centralizados em um só lugar. 

O produto é totalmente sem custos para empresas e colaboradores, além do diferencial de não possuir nenhuma multa rescisória por parte da empresa contratante. A novidade deve impactar meio milhão de pessoas nos primeiros 12 meses e, além de conscientizar e democratizar o acesso a essa solução para o mercado de PMEs, também faz parte do plano de investimento da Sólides, que recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina — 530 milhões de reais, liderado pelo fundo Warburg Pincus.


Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs). A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022 recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

Sólides lança cartão de benefícios flexível para se consolidar como plataforma completa para o RH das PMEs

HR Tech líder nacional, que já soma 25 mil clientes (mais que o dobro de um ano atrás), se consolida como a one stop shop das pequenas e médias empresas para RH e DP

Com o lançamento, a Sólides, que já impacta mais de 5 milhões de vidas pela sua plataforma, entra em novo mercado, que movimenta mais de 150 bilhões de reais por ano

 

Maio de 2023 — A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), segue em ritmo acelerado de crescimento e inovação. A empresa anuncia neste mês o lançamento do seu cartão de benefícios flexível. Com a nova solução, a Sólides se consolida como a one stop shop das PMEs para automação e otimização de todos os processos das áreas de Recursos Humanos - como recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, etc. - e de Departamento Pessoal - como controle de ponto, gerenciamento de admissões, gestão de férias e concessão de benefícios, etc. Pioneira, a Sólides é uma plataforma SaaS all in one para gestão de pessoas que maximiza os resultados das PMEs brasileiras.

 

“Mais do que um novo produto, o Sólides Benefícios é uma nova vertical de negócios e um importante passo dentro da nossa visão estratégica de oferecer tudo o que o RH precisa em um só lugar”, afirma Mônica Hauck, fundadora e CEO da Sólides. “Em um país onde as PMEs responderam por 76% dos empregos formais criados no ano passado, é de extrema importância que uma solução para gestão de pessoas com foco neste segmento seja a mais completa e acessível, e é isso que buscamos implementar diariamente na Sólides”.

 

A Sólides vem liderando a transformação digital dos RHs e DPs de todo o país. Por meio de soluções inovadoras e exclusivas, a empresa faz a automação de processos burocráticos e manuais, permitindo que os times dessas áreas atuem de forma mais estratégica. Dessa forma, a Sólides contribui ainda com a atração, desenvolvimento e retenção de talentos – reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos seus clientes. Atualmente, a Sólides contabiliza cerca de 25 mil clientes (mais que o dobro de um ano atrás), totalizando 5 milhões de vidas impactadas pela sua plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

 

Desenvolvido desde o final de 2022, o novo cartão da Sólides traz todos os benefícios, como vale alimentação, refeição, combustível, farmácia, academia e outros, centralizados em um só lugar. O produto chega totalmente sem custos para empresas e colaboradores, além do diferencial de não possuir qualquer multa rescisória por parte da empresa contratante. A novidade deve impactar meio milhão de pessoas em 12 meses e, além de conscientizar e democratizar o acesso a essa solução para o mercado de PMEs, também faz parte do plano de investimento da companhia, que recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina - 530 milhões de reais, liderado pelo fundo Warburg Pincus.

 

Mudança no mercado de benefícios

O Brasil é considerado o maior mercado do mundo para cartões de benefícios para trabalhadores e, anualmente, movimenta mais de 150 bilhões de reais. Há poucos dias, desde 1 de maio, a legislação relativa aos benefícios concedidos a trabalhadores mudou no país e, entre as principais novidades, está o fim do rebate. Até hoje, as empresas tradicionais de benefícios "devolvem" parte do valor do contrato para a empresa cliente, sendo algo institucionalizado. O ponto é que alguém paga por esse "desconto". Quem? O restaurante, que paga taxas mais altas. E, por consequência, o trabalhador, que paga mais caro pela refeição.

 

“Temos uma base consistente de clientes que confiam no nosso trabalho e vamos poder competir de igual para igual com qualquer player deste mercado. Dessa forma, o que vai pesar na decisão das empresas vai ser apenas a qualidade do produto e serviço oferecido por cada competidor. Com a solução mais completa para gestão de pessoas e como braço direito do RH, estamos confiantes de que vamos rapidamente nos consolidar também no mercado de benefícios”, afirma Mônica. “Nosso sistema permite que o cartão seja aceito em qualquer um dos mais de 4 milhões de estabelecimentos credenciados pela Mastercard, o que, além de ampliar o poder de escolha dos funcionários, contribui para aumentar a satisfação, retenção e atração dos talentos pelas empresas”.

 

Recentemente, nas últimas semanas, a Sólides lançou a Escola de Pessoas, plataforma de educação continuada em gestão de pessoas. O serviço, uma espécie de “Netflix” do RH, possui mais de 150 horas de conteúdo gratuito e de grande qualidade com profissionais renomados no mercado de recursos humanos e departamento pessoal. Já no mês passado, a empresa lançou uma nova e inédita ferramenta, o Radar de Rotatividade, que usa inteligência artificial e aprendizado de máquina para apoiar as empresas clientes da Sólides na retenção dos seus talentos. A solução é a primeira do gênero no mercado. “Apesar de tudo o que fizemos ao longo dos últimos anos e meses, temos absoluta certeza de que estamos apenas começando a arranhar a superfície de um mercado endereçável muito maior”, afirma Mônica.

 

Sobre a Sólides

A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022 recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.