Com a proposta de unir tecnologia e formação adequada às necessidades do país, promover avanços no setor tecnológico e diminuir a escassez de profissionais com a inserção de novos talentos no mercado, a iTalents, primeira aceleradora de carreiras tech do Brasil, está ampliando o ProTalents, seu programa de serviços que oferece formação de talentos, patrocínio de formações, cursos, hackathons e toda a trilha de capacitação profissional com conexão entre mercado e talentos. 

Agindo diretamente para formar turmas capacitadas a atender as demandas das empresas patrocinadoras e do setor - que atingiu o seu nível mais alto dos últimos 17 anos, segundo um levantamento realizado pela ManpowerGroup -, a empresa anuncia o lançamento dos cursos de Lógica de Programação, Modern Web e JavaScript Básico, com formação gratuita para profissionais iniciarem sua carreira tech do zero. 

Todos os cursos são compostos por uma carga horária de 60h e duração de 1 mês. “Queremos trazer talentos que ainda não iniciaram sua jornada no mercado de tecnologia, mesmo sendo sua vontade. Sabemos da escassez de profissionais no mercado e o quanto esse índice deve chegar a insustentáveis 530 mil postos, conforme já apontado pela Brasscom. Por isso estamos ampliando o ProTalents e possibilitando oportunidades de aprendizagem para todos os públicos, inclusive para aqueles que vão dar seus primeiros passos no universo tech”, detalha Paulo Camargo, CRO da iTalents. 

Os interessados em realizar algum dos cursos disponíveis devem se cadastrar neste link. 

Lógica de programação
O curso de Lógica de Programação foi desenvolvido especialmente para ensinar os fundamentos da programação e desenvolver habilidades básicas de programação em estudantes. Voltado para talentos que estão buscando iniciar do zero sua jornada no mercado tech, os alunos aprenderão a entender os requisitos de um problema e traduzi-los em algoritmos e programas que podem ser executados em um computador.

Os tópicos abordados no curso de lógica de programação irão incluir variáveis, tipos de dados, estruturas de controle de fluxo (condicionais e laços), estruturas de dados (arrays e listas) e funções. Os alunos aprenderão a escrever algoritmos simples para resolver problemas, utilizando pseudocódigo e fluxogramas. Eles também aprenderão a traduzir esses algoritmos em linguagem de programação Python.

Além disso, ao longo do curso, os alunos terão a oportunidade de trabalhar em projetos práticos que os ajudarão a aplicar seus conhecimentos em situações do mundo real. 

Para mais informações, clique aqui.

Modern Web
Com o aumento do uso de tecnologias, a procura por oportunidades para entrar no mercado do metaverso vem crescendo paralelamente. Uma das profissões desse ramo que mais tem atraído profissionais é a de desenvolvedor front-end, especialista em otimizar layouts digitais e facilitar a navegação dos usuários. E foi pensando nesse público que a iTalents preparou o curso de Modern Web. 

O aluno que se inscrever dará os seus primeiros passos para ser tornar um programador Front-End, conhecendo toda tríade que aborda o desenvolvimento Web: HTML - responsável por definir a estrutura de uma página; CSS - que estiliza a estrutura criada em HTML, deixando-a mais apresentável visualmente; e JavaScript - trabalha o dinamismo da interface. 

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JavaScript Básico
O JavaScript trata-se de uma linguagem de programação que permite criar conteúdos que se atualizam dinamicamente, controlar multimídias, imagens animadas, entre outras funções.

O aluno que optar pela formação aprenderá no curso de Introdução ao Javascript Básico com NodeJS desde a instalação do Vscode até a Programação Orientada, incluindo JavaScript na web, conceitos e aplicação de variáveis, arrays, objetos e funções.

Ao concluir o curso de Introdução ao Javascript Básico com NodeJS, os alunos darão seu pontapé inicial para ingressar na área, inclusive com a chance de desenvolver um projeto único subsidiado e orientado pela iTalents.  

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Sobre a iTalents
A iTalents é uma startup que atua na solução do déficit de mão de obra qualificada no setor de tecnologia no Brasil. Primeira a atuar de ponta a ponta, a empresa é a única a formar, alocar e acompanhar profissionais no mercado, conectando jovens talentos às principais marcas de inovação do país. Lançada em 2022, a empresa tem o propósito de revolucionar o mercado ao apostar no lifelong learning para solucionar uma dor latente do segmento. Por meio de projetos, consultorias, recrutamento e hunting, a iTalents minera, lapida e entrega talentos de maneira eficaz e assertiva, gerando valor como diferencial de marca para seus parceiros.

O executivo Alexandre Alvaro, PhD em Ciência da Computação com passagem pela UFPE, Malardalen University, Royal Academy of Engineering e Oxford University, autor de cinco livros, mais de 70 artigos publicados nacional e internacionalmente e com mais de 15 anos de experiência no mercado de tecnologia, é o novo Chief Operating Officer (COO) da iTalents, a primeira aceleração de carreiras tech do Brasil.

A movimentação acontece após a startup levantar aporte junto a Worldapproach, holding portuguesa controlada pelo investidor Isaías Gomes Teixeira, para aquisição da proDevs, empresa que realiza extensão de times em empresas que buscam a transformação digital e o ganho operacional em suas equipes de TI.

Agora, como COO da iTalents, o executivo estará à frente da EdTech da Startup e da área de Talentos. A EdTech tem como objetivo aproximar necessidades reais do mercado à formação prática de talentos na área de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), tanto no formato de educação livre quanto em educação formal (graduação e pós-graduação lato sensu). A jornada de formação continuada através de micro-formações visa potencializar formações formais de TIC e, será o grande diferencial da EdTech.

Já na área de Talentos, o principal objetivo é fazer a ponte dos alunos egressos, com estratégia contínua, por demanda de talentos de TIC de empresas parceiras e clientes. “São mais de 15 anos de experiência com o segmento educacional em TIC, passando por criação e coordenação de cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, além de chefiar o departamento de ciência da computação em universidades. Agora, quero trazer a todos os alunos da iTalents projetos inovadores e práticos visando maximizar a ponte com o mercado de TI através de clientes e parceiros”, destacou o executivo.

Revoluções no setor

A iTalents surge no mercado com a missão de atuar na lacuna existente na geração de mão de obra para o mercado tecnológico brasileiro. Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), ao menos 797 mil novas vagas de trabalho no setor de tecnologias serão criadas no Brasil até 2025. Destas, estima-se que 532 mil não serão preenchidas por falta de mão de obra. 

A startup foi fundada a partir da convergência de visões de empreendedores e executivos do segmento tecnológico e da educação, que identificaram um grande descompasso entre a formação e a demanda de talentos de tecnologia. De acordo com o Engels Rego, CEO da iTalents, o déficit de profissionais do setor fez surgir diversas alternativas de formação profissionalizante e aceleração de carreira, mas muitos têm tido dificuldades de equilibrar o ensino atualizado e de qualidade para quantidades gigantescas de estudantes com o desenvolvimento de competências demandadas pelas corporações. “Nosso propósito é ajudar a solucionar esse desafio conectando os sonhos e projetos pessoais dos jovens aos planos e objetivos corporativos das companhias”, afirma.

Para cumprir essa missão, a marca atua com formações inovadoras para carreiras digitais, como cursos gratuitos e especializações, que têm um viés mais prático, variando de curta à média duração e sendo realizados em parceria com as empresas demandantes dos talentos de tecnologia. “Queremos empoderar os estudantes com conhecimentos, habilidades e experiências de nível básico em especialidades tecnológicas, de modo que a pessoa possa iniciar sua carreira digital trabalhando como um estagiário, trainee ou analista”, destaca o executivo.

Sobre a iTalents

A iTalents é uma startup que atua na solução do déficit de mão de obra qualificada no setor de tecnologia no Brasil. Primeira a atuar de ponta a ponta, a empresa é a única a formar, alocar e acompanhar profissionais no mercado, conectando jovens talentos às principais  marcas de inovação do país. Lançada em 2022, a empresa tem o propósito de revolucionar o mercado ao apostar no lifelong learning para solucionar uma dor latente do segmento. Por meio de projetos, consultorias, recrutamento e hunting, a iTalents minera, lapida e entrega talentos de maneira eficaz e assertiva, gerando valor como diferencial de marca para seus parceiros.